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e-coaching

E-DYNAMIC.BIZ e-coaching – Sistema de dinamização e acompanhamento no terreno
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O módulo de e-coaching é destinado a aumentar a performance e a satisfação dos recursos humanos. Adiante elencamos algumas das componentes deste módulo:

  • Registo dos objectivos da e-performing
  • Registo dos resultados do e-performing
  • Registo em grelha própria dos resultados da observação realizada no terreno pelas chefias
  • Traçado de um plano de melhorias (conjuntamente com o colaborador)
  • Registo das melhorias definidas na reunião com o colaborador (e acesso concedido)
  • Definição de um plano de acompanhamento no terreno
  • Acesso a formação modular de acordo com as áreas de carência (integração com o módulo e-learning
  • Informação a chefias e colaborador sobre a sua evolução, com consequências directa na avaliação (ligação e-performing)